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{"id":22173,"date":"2023-12-12T01:23:03","date_gmt":"2023-12-12T01:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.granvalparaiso.cl\/?p=22173"},"modified":"2024-01-08T02:39:33","modified_gmt":"2024-01-08T02:39:33","slug":"la-piramide-de-los-valores-y-de-los-logros-de-john-wooden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.granvalparaiso.cl\/destacado\/la-piramide-de-los-valores-y-de-los-logros-de-john-wooden\/","title":{"rendered":"La pir\u00e1mide de los valores y de los logros de John Wooden"},"content":{"rendered":"\n

Por Dr. franco Lotito C<\/strong>. \u2013 www.aurigaservicios.cl<\/a>
Acad\u00e9mico, escritor e investigador (PUC-UACh)<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Revista de Psicolog\u00eda y Filosof\u00eda \u201cLa Mente es Maravillosa\u201d<\/strong>, la pir\u00e1mide del \u00e9xito de John Wooden <\/strong>\u2013que guarda una cierta analog\u00eda con la pir\u00e1mide de Abraham Maslow o jerarqu\u00eda de las necesidades humanas\u2013 \u201c<\/strong>es un modelo de conducta que fue dise\u00f1ado para jugadores de baloncesto\u201d <\/strong>y que se centra, principalmente, en los valores de las personas<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con el paso del tiempo, esta teor\u00eda motivacional \u2013que estaba circunscrita al \u00e1mbito del deporte\u2013 fue m\u00e1s all\u00e1 y traspas\u00f3 las canchas de juego, para terminar convirti\u00e9ndose en un esquema de comportamiento que es seguido y practicado por diversas empresas y personas de todo el mundo como una \u00fatil herramienta para efectos de conseguir los objetivos y metas que se hayan propuesto alcanzar.<\/p>\n\n\n\n

John Wooden fue un entrenador de equipos de b\u00e1squetbol en la Universidad de California, Estados Unidos, y bajo la direcci\u00f3n de Wooden, el equipo de b\u00e1squetbol de esta universidad gan\u00f3 10 de los 12 t\u00edtulos que se disputaron en una final de estudiantes universitarios. Sin embargo, el entrenador Wooden no pas\u00f3 a la historia por los numerosos triunfos<\/a> que alcanz\u00f3 en su vida profesional y deportiva, sino que por la filosof\u00eda de vida que gener\u00f3 detr\u00e1s de dichos triunfos y que qued\u00f3 plasmada en \u201cla pir\u00e1mide del \u00e9xito\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Es preciso dejar consignado que esta pir\u00e1mide no es una simple f\u00f3rmula o recetario con el fin de obtener logros deportivos o de otra \u00edndole, sino que tiene <\/strong>m\u00e1s que ver con<\/strong> \u201clos <\/strong>valores<\/strong><\/a>  que est\u00e1n detr\u00e1s de quienes consiguen lo que se proponen\u201d<\/strong>. En este sentido, el coach Wooden no solo cambi\u00f3 la manera de ver el juego, sino que marc\u00f3 una forma de entender la vida y de alcanzar ciertos objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1alemos, asimismo, que para el entrenador Wooden \u201cel \u00e9xito era la paz interior que resulta directamente de la autosatisfacci\u00f3n de saber que has hecho todo lo posible para ser tan bueno como eres capaz\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para efectos de comprender a cabalidad los fundamentos de este modelo motivacional, es necesario analizar los principios que constituyen la base de la pir\u00e1mide de John Wooden. Revisemos, entonces, dichos fundamentos.<\/p>\n\n\n\n

La pir\u00e1mide del \u00e9xito de Wooden est\u00e1 basada en la idea de que existen tres grandes \u00e1reas que deben ser trabajadas cuando se pretende lograr un determinado objetivo<\/a>, donde cada una de esas \u00e1reas coincide con una zona de la pir\u00e1mide, a saber: la base, el cuerpo y el v\u00e9rtice de la pir\u00e1mide. Los componentes que conforman la base son lo que sostienen todo lo dem\u00e1s y son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. La laboriosidad<\/strong>: por norma, el camino para el \u00e9xito es el esmero y la perseverancia en el trabajo, por lo que el esfuerzo debe ser diario. Solo lo que se consigue trabajando con disciplina y esfuerzo es perdurable, todo lo dem\u00e1s se esfuma con facilidad.<\/li>\n\n\n\n
  2. El <\/strong>entusiasmo<\/strong><\/a>:<\/strong> para perseverar en el d\u00eda a d\u00eda, es necesario tener la convicci\u00f3n y los deseos de hacer lo que se hace. A estos dos elementos vinculados entre s\u00ed se les denomina \u201centusiasmo\u201d<\/strong> en la pir\u00e1mide del \u00e9xito.<\/li>\n\n\n\n
  3. La amistad<\/strong>: es preciso dejar en claro que en los logros propios siempre est\u00e1n presente otras personas, ya que no somos una isla en solitario. Por lo tanto, cuando hay un sentimiento amistoso hacia otras personas, se incrementa de manera notable el entusiasmo y se facilita el esfuerzo conjunto.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  4. La lealtad<\/strong>: primero que todo, hay que ser leal y coherente con uno mismo y, a continuaci\u00f3n con las personas y las metas propuestas. La lealtad es sin\u00f3nimo de coherencia con lo que se quiere, entre lo que se dice y lo que se hace.<\/li>\n\n\n\n
  5. La <\/strong>cooperaci\u00f3n<\/strong><\/a>: cuando cada persona se convierte en un est\u00edmulo para los otros y, a su vez, recibe de los dem\u00e1s un est\u00edmulo y un aliciente, se elevan las probabilidades de conseguir aquello que se busca.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    El segundo gran componente de la pir\u00e1mide del \u00e9xito es el cuerpo y corresponde a los valores que ayudan a que un prop\u00f3sito perdure y se mantenga en el tiempo. Los elementos que integran este componente de acuerdo con \u201cLa mente es maravillosa\u201d<\/strong>, son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Iniciativa<\/strong>: hay que ir por lo que uno quiere y no esperar a que lo deseado venga a uno, porque lo m\u00e1s probable es que esto \u00faltimo no suceda. Se deben tomar decisiones y acciones para avanzar, y nunca se le debe tener miedo al fracaso.<\/li>\n\n\n\n
    2. Prop\u00f3sito<\/strong>: se refiere a la planificaci\u00f3n necesaria, o sea, a una hoja de ruta que, por cierto, no es inamovible, sino que puede ir cambiando seg\u00fan se requiera.<\/li>\n\n\n\n
    3. Autocontrol<\/strong><\/a>: tiene que ver con mantener el equilibrio en los momentos dif\u00edciles.<\/li>\n\n\n\n
    4. Alerta<\/strong>: nunca se debe caer en el exceso de confianza, sino que es necesario estar atento, especialmente, cuando se presentan cambios en los planes. Un objetivo no se alcanza hasta que realmente se alcanza. Aun estando a un paso de lograrlo, el objetivo puede perderse.<\/li>\n\n\n\n
    5. Condici\u00f3n<\/strong>: para lograr lo que se quiere hay que prepararse, aprender, desarrollar habilidades, corregir y superar las flaquezas. Es importante mantener una buena condici\u00f3n f\u00edsica, emocional y mental: \u201cMens sana in corpore sano\u201d<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    6. Destreza<\/strong>: las tareas esenciales deben repetirse y practicarse hasta se puedan realizar de manera r\u00e1pida, correcta y en forma casi autom\u00e1tica.<\/li>\n\n\n\n
    7. Esp\u00edritu de equipo<\/strong>: para conseguir un objetivo, hay que pensar en forma colectiva y colaborativa. Siempre se necesitar\u00e1 la ayuda de los dem\u00e1s y, a la vez, los mejores prop\u00f3sitos son aquellos que benefician a muchos, de preferencia: a todos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      En el v\u00e9rtice de la pir\u00e1mide del \u00e9xito terminan confluyendo todos los valores anteriores y entregan como resultado tres rasgos que resultan fundamentales para lograr todo lo que una persona se proponga. Esos tres elementos son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Car\u00e1cter<\/strong>: para Wooden el car\u00e1cter corresponde a la fortaleza que mantiene todos  los valores que han sido se\u00f1alados, para cultivarlos e incrementarlos. Tambi\u00e9n a la capacidad para ser una persona aut\u00e9ntica bajo todas las circunstancias.<\/li>\n\n\n\n
      2. Confianza<\/strong>: cada persona debe creer en sus propias capacidades, ya que de este modo, consigue la confianza de los dem\u00e1s. Nunca se debe caer en la pedanter\u00eda.<\/li>\n\n\n\n
      3. Competitividad<\/strong>: saber competir es ser capaz de crecer y superarse a\u00fan m\u00e1s en los momentos de dificultad, as\u00ed como tambi\u00e9n responder con coraje a los retos. Las dificultades hacen m\u00e1s atractivas las metas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        A ra\u00edz de todo lo anterior, la pir\u00e1mide del \u00e9xito de John Wooden se ha convertido en un modelo a seguir para muchas organizaciones, ya que tal como puede observarse, el modelo se basa en valores, pero tambi\u00e9n se orienta a los logros. Representa, por as\u00ed decirlo, \u201cun mapa mental\u201d<\/strong> que ayuda a centrarse en lo importante, dejando de lado lo aleatorio.<\/p>\n\n\n\n

        Digamos, finalmente, que este modelo no es una simple receta de lo que hay que hacer para tener \u00e9xito, sino que es una propuesta acerca de qu\u00e9 valores hay que desarrollar e interiorizar en nuestras vidas para efectos de lograr aquello que queremos alcanzar. Es por ello, que no solo es aplicable al \u00e1rea de los deportes, sino que a cualquier \u00e1mbito del quehacer humano, en funci\u00f3n de que marca una forma de comprender la vida y de alcanzar un objetivo, sea cual \u00e9ste sea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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